中國高嶺土公司舉辦中層管理人員管理技能培訓班

為更好地適應現代企業發展要求，強化現代管理理念，進一步提升管理技能，為實現公司新一輪發展戰略目標從思維方式、高效管理等方面奠定堅實的管理思想基礎。中國高嶺土公司利用本月17~18日兩天雙休時間，外請著名培訓管理專家，舉辦了“提高中層管理人員管理技能培訓班”。由31名公司高、中層管理人員參加了這次培訓。

公司董事長兼總經理李勇同志首先進行了培訓動員，他說“作為一個具有五十多年歷史的國有企業，在市場競爭中經歷了風雨，經歷了考驗，并在蘇州發達的經濟區域依然生存、發展。下一步還將繼續確立新一輪的發展戰略目標，樹立新的企業形象，這就要靠我們在座的中堅力量腳踏實地去奮斗。希望通過培訓，抓住學習機會，提升管理素質，提高公司的整體績效。我相信，依托集團科技優勢、人才優勢支撐，在上級主管部門的支持下，抓住新的發展機遇，做強、做大我們的企業。”

本次培訓內容主要從戰略前瞻、執行力和領導管理、自我管理與團隊素質工業化、部屬培養與績效管理、員工激勵與績效促進、管理溝通等六大模塊展開，從勢（戰略）、道（文化）、法（制度）、術（技術）、行（職業化）五個層面進行講解，通過具有全球影響力的著名企業，中、外成功與失敗的企業家經營案例以及經典的管理思想、文化進行演義、引導，使大家對今后如何結合公司實際，運用系統化科學管理理念和管理技能，改變陳舊的傳統思維方式和操作習慣起到了積極的推動作用。

公司黨委書記兼工會主席黃文川同志在培訓結束時進行小結，他勉勵大家：要把學習與行動統一起來，樹立終身學習和科學發展、可持續發展的理念，要把所學的管理知識和技能進行吸收、消化，并向下屬傳遞、教導，以提高公司整體管理水平。

全體參訓人員在兩天的培訓中，非常珍惜這樣的培訓學習機會，自始至終精神飽滿地認真聽講、積極參與，展示了公司中層管理隊伍良好的精神風貌和優秀品質。